TUI HR Applicatie

visually stunning apps that make our customers thrive

HR APP

TUI’s slogan is ‘Discover your smile’. Samen met Fish on Fire heeft TUI door middel van een app ook een glimlach kunnen bezorgen op de gezichten van TUI’s eigen medewerkers! De betekenis van TUI (Trusted, Unique en Inspiring) sluit naadloos aan bij de waarden van Fish on Fire: betrouwbaarheid, deskundigheid en de ambitie om het onmogelijke mogelijk te maken.


HR APP

TUI’s slogan is ‘Discover your smile’. Samen met Fish on Fire heeft TUI door middel van een app ook een glimlach kunnen bezorgen op de gezichten van TUI’s eigen medewerkers! De betekenis van TUI (Trusted, Unique en Inspiring) sluit naadloos aan bij de waarden van Fish on Fire: betrouwbaarheid, deskundigheid en de ambitie om het onmogelijke mogelijk te maken.


HR APP

TUI’s slogan is ‘Discover your smile’. Samen met Fish on Fire heeft TUI door middel van een app ook een glimlach kunnen bezorgen op de gezichten van TUI’s eigen medewerkers! De betekenis van TUI (Trusted, Unique en Inspiring) sluit naadloos aan bij de waarden van Fish on Fire: betrouwbaarheid, deskundigheid en de ambitie om het onmogelijke mogelijk te maken.


visually stunning apps that make our customers thrive

HOE TUI EENHEID VERWEZENLIJKT ONDER ALLE HR FUNCTIES BINNEN DE TUI GROUP

visually stunning apps that make our customers thrive

DE UITDAGING

TUI wilde hun manier van werken op één lijn brengen; duidelijke beleidslijnen en procedures voor alle HR-functies binnen de TUI Group. Het idee was om de medewerkers volledig te betrekken bij de nieuwe medewerkersstrategie. Er moest een intern communicatiemiddel komen voor nieuwe medewerkers en potentiële kandidaten voor de TUI-organisatie. Een reis is een unieke beleving en zo ook het werken bij TUI.


DE UITDAGING

TUI wilde hun manier van werken op één lijn brengen; duidelijke beleidslijnen en procedures voor alle HR-functies binnen de TUI Group. Het idee was om de medewerkers volledig te betrekken bij de nieuwe medewerkersstrategie. Er moest een intern communicatiemiddel komen voor nieuwe medewerkers en potentiële kandidaten voor de TUI-organisatie. Een reis is een unieke beleving en zo ook het werken bij TUI.


DE UITDAGING

TUI wilde hun manier van werken op één lijn brengen; duidelijke beleidslijnen en procedures voor alle HR-functies binnen de TUI Group. Het idee was om de medewerkers volledig te betrekken bij de nieuwe medewerkersstrategie. Er moest een intern communicatiemiddel komen voor nieuwe medewerkers en potentiële kandidaten voor de TUI-organisatie. Een reis is een unieke beleving en zo ook het werken bij TUI.


visually stunning apps that make our customers thrive

WERKWIJZE

Via een adviestraject inclusief met meerdere brainstorm trajecten zijn wij tot een prototype gekomen dat getest is onder de doelgroep binnen de organisatie die ermee aanslag moest. Uit deze onderzoeken zijn meerdere verbeterpunten gekomen die zijn toegepast.


WERKWIJZE

Via een adviestraject inclusief met meerdere brainstorm trajecten zijn wij tot een prototype gekomen dat getest is onder de doelgroep binnen de organisatie die ermee aanslag moest. Uit deze onderzoeken zijn meerdere verbeterpunten gekomen die zijn toegepast.


WERKWIJZE

Via een adviestraject inclusief met meerdere brainstorm trajecten zijn wij tot een prototype gekomen dat getest is onder de doelgroep binnen de organisatie die ermee aanslag moest. Uit deze onderzoeken zijn meerdere verbeterpunten gekomen die zijn toegepast.


visually stunning apps that make our customers thrive

OPLOSSING

Een downloadbare native app zou niet voldoende zijn, waarop er een voorstel is gemaakt om het probleem via een Progressive Web App op te lossen. Dit gaf de medewerkers ook de vrijheid om het op elk mogelijke device te gebruiken, en niet alleen op hun smartphone. Onderzoek liet namelijk zien dat de meeste medewerkers de app op hun desktop wilden gebruiken.


OPLOSSING

Een downloadbare native app zou niet voldoende zijn, waarop er een voorstel is gemaakt om het probleem via een Progressive Web App op te lossen. Dit gaf de medewerkers ook de vrijheid om het op elk mogelijke device te gebruiken, en niet alleen op hun smartphone. Onderzoek liet namelijk zien dat de meeste medewerkers de app op hun desktop wilden gebruiken.


OPLOSSING

Een downloadbare native app zou niet voldoende zijn, waarop er een voorstel is gemaakt om het probleem via een Progressive Web App op te lossen. Dit gaf de medewerkers ook de vrijheid om het op elk mogelijke device te gebruiken, en niet alleen op hun smartphone. Onderzoek liet namelijk zien dat de meeste medewerkers de app op hun desktop wilden gebruiken.


visually stunning apps that make our customers thrive

What client say

“I’m very glad with the end results of Fish on Fire and I must say that they managed to deliver to expectations. Cooperation with them is a pleasure. Thanks!”

- Erik van der Gaag, TUI

visually stunning apps that make our customers thrive
  • Afspraak = afspraak

  • 100+ tevreden klanten

  • 300+ digitale projecten gerealiseerd

  • Helpen jouw doelen te bereiken

  • Maken het onmogelijke mogelijk

Hoe kunnen wij jouw idee waarmaken?

Zet nu de eerste stap en neem contact op.

Maak een afspraak

Vraag een vrijblijvende offerte aan